背景：
職場新通道，人生再選擇；讓您財務工作基礎上錦上添花，當您進入了職場興奮期，又有意成為企業內部財務培訓講師，期待把自己的經驗技巧傳授于人，卻苦于不知如何開發課程，如何把課程講好，現在機會來了！
教學方式：面授+案例教學+行動學習演練+高端培訓活動深度體驗；
結業驗收：輔導開發一門課程，杰聯咨詢平臺提供機會試講6小時左右，課件合格、講授合格為止，不合格不出師，參加下一期企業財務內訓師精品訓練營繼續學習。
培訓收獲：
1.課程是在杰聯咨詢商學院企業內部講師培訓與培養計劃的基礎上，經過重新梳理和全新打造才對外開放，專為那些對企業財務講師職業感興趣的高級管理者而設計！
2.通過集中封閉式強化訓練，讓您在短時間內了解成為一名財務講師必備的技能和方法，引領您走向未來的職業講師之路！
3.課程凝聚了杰聯咨詢首席培訓師團隊來自世界500強企業20年來在財務培訓領域及內部講師培養方面的心得體會之精華，揭秘成為一名財務講師的關鍵路徑！
4.課程將杰聯咨詢在課程設計方面的“定海神針”、講師塑造方面的“獨門秘籍”毫無保留全盤脫出，讓您親身領略獨特的、真正有效的財務講師訓練手段。
核心內容：
第一模塊 課程設計與開發（1天）
一、成人學習的特點及規律
1.注意力集中不易長時間維持
2.目的性強——以解決問題為核心
3.遺忘速度快
4.成人學習效果模型
二、培訓師能力素質模型
1.感性方面：內驅力、親和力
2.理性方面：邏輯力、洞察力
3.培訓師能力素質模型
三、課程設計的核心原則
1.目的——動機原則
2.結構——金字塔原理
3.形式——十分鐘原則
四、ADDIE課程設計流程
1.需求分析及設定課程目標
2.設計課程結構與內容
3.開發課程內容
4.課程形式編排與實施
5.課程評價
五、培訓效果的轉化
1.知識引入的價值困境
2.行動學習法的起源和發展
3.行動學習法在培訓中的應用——促動技術
第二模塊 授課流程、技術（1天）
一、內訓師角色認知
1.培訓師的兩種身份
2.培訓師的三種角色
3.培訓師的四項職責
二、授課過程及技巧
1.心理訓練——克服緊張情緒
2.奠基訓練——有效開場和結尾
3.呈現訓練——授課天龍八法
三、專業現場掌控
1.觀察細節
2.提問技巧
3.如何應對不同學員
四、展示技巧訓練
1.專業講師形象
2.眼神表情
3.肢體語言
4.教學場地和教具準備
五、行動學習
第三模塊 課程展示及評審 （0.5天，根據學員的時間安排可線下或線上）
實訓對象：企業的主要負責人、董秘、CFO、財務總監、財務副總、總會計師、極具潛質和夢想的創業者、從事管理會計領域的企事業單位和個人愿意成為講師的優秀精英等。
實訓方式：共2天+1晚+0.5天評審；循環開課，1年內免費復訓。
- 課程設計框架指導
- 標準課程大綱撰寫指導
- 課堂講授技巧實訓指導
- 授課PPT和標準課件包制作指導
- 世界咖啡匯談等行動學習方法演練指導
- 成為高端講師（獨家秘笈）；
- 翻轉課堂技術應用指導
- 課程打磨，杰聯咨詢全年的沙龍等高端活動深度體驗。
- 結業及考核：完成全部課程，經考核合格由杰聯咨詢統一頒發
培訓時間：2019年12月23-25日
培訓地址：北京
報名及培訓費用:
培訓費5980元/人(含培訓費、資料費、現場咨詢費、學習期間午餐費及茶點等)；食宿統一安排，費用自理。報名參加代表，請詳細填寫好報名回執表并同銀行匯款憑證傳真至會務處，會務處按報名先后預留會議席位與學習資料，匯款方式詳見以下表格內賬戶 ，報到通知在開會前一周發放。
聯系人：呂老師 郵箱：838702418@qq.com
咨詢電話：13521212418（兼微信） 010-87875866(兼傳真)
注：1、此課程可提供企業內訓，內容可以根據企業的自身實際情況量身定做
2、杰聯咨詢（www.o55d.com），500強企業培訓、內訓、咨詢供應商
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